Impartido por la Universidad Católica y orientado a dirigentes nacionales y de Sindicatos Base, afiliados a la Federación de Trabajadores del Cobre, el jueves 24 de agosto se dio inicio al Diplomado: “Negocio Minero y Gestión Sindical”, que permitirá la revisión contenidos para ser abordados por los dirigentes y dirigentas que participen de dicho programa académico.
El Diplomado surge como una iniciativa del Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico, cuyo propósito es entregar las herramientas y competencias necesarias para enfrentar los importantes desafíos de Codelco, a través de acciones de formación relevantes para las funciones que desempeñan las y los dirigentes sindicales.
El presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, Amador Pantoja, resaltó en la ceremonia de lanzamiento de este Diplomado, que “esta iniciativa va a permitir desarrollarnos para enfrentar los próximos desafíos de la empresa. Es un proceso de aprendizaje para nuestra labor como dirigentes. Nos sentimos orgullos de reiniciar estos procesos que nos permiten estar al día en todas las materias y tener una mejor representación para las y los trabajadores, y para la empresa, en beneficio del país”.
Por su parte, Jorge Seura, gerente corporativo de Desarrollo y Talento, precisó que “el programa desarrollado en conjunto, entre la FTC y la administración, ha sido una experiencia enriquecedora, que permitirá entregar las mejores herramientas a las y los dirigentes sindicales para la actualización de contenidos que nos permitan seguir avanzando en los compromisos que hemos asumido”.
Finalmente, el director de Codelco en representación de la FTC, Nelson Cáceres, destacó que “esta actividad contribuye a nivelar la cancha y brindar espacios a los y las dirigentes para contribuir a fortalecer la mirada sindical para sacar adelante los desafíos que tenemos como empresa. La estrategia de relacionamiento de Codelco busca poner a las personas primero. Y este hito es muy importante para potenciar líderes con formación”.
Los contenidos que abarca el programa del Diplomado, incluyen materias como: Desafíos y estrategias de las organizaciones, Liderazgo sindical, Diálogo y colaboración, Negocio minero y Habilidades para la negociación.
Contabilidad, finanzas y métricas, Gestión de Personas, Legislación laboral, seguridad social, Seguridad laboral y productividad, entre otras materias de relevancia, también forman parte de la malla académica de este importante programa de formación.
Las clases se efectuarán en formato presencial y telemático, distribuidas en dos jornadas académicas semanales, que permitirán profundizar y actualizar contenidos para seguir avanzando en el trabajo conjunto entre el mundo sindical y la administración de la empresa.
El Diplomado “Negocio Minero y Gestión Sindical”, en su primera convocatoria, concluirá el 25 de enero de 2024. Posteriormente, se abrirá un nuevo proceso de inscripción para un nuevo grupo de dirigentes sindicales, que pertenezcan a los sindicatos afiliados a la Federación de Trabajadores del Cobre.