Con el propósito de denunciar la diferencia constante en los resultados de calificación de enfermedades profesionales en Codelco, sobre todo en aquellas divisiones que no cuentan con Administración Delegada del Seguro de la Ley 16.744, este miércoles 17 de julio el presidente y secretario general de la Federación de Trabajadores del Cobre, Juan Olguín y Sergio Morales, respectivamente, se reunieron con el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes.
La audiencia que se realizó en dependencias de la SUSESO, contó además con la participación de Emilio Torres y Gastón Arenas, encargados de fiscalización del organismo público.
En la reunión de trabajo, la FTC expuso de manera pormenorizada los datos estadísticos que demuestran el comportamiento constante que se da en CODELCO en lo que respecta al manejo de información relevante y útil para la calificación de enfermedades profesionales. Asimismo, los consejeros nacionales manifestaron su preocupación por las irregularidades que están ocurriendo en algunas divisiones, donde personeros de la administración de la empresa actúan como juez y parte, amparándose en resquicios que son cuestionables desde el punto de vista ético y que afectan a los trabajadores.
Esta visión crítica de la Federación y sus Sindicatos Base, ha permitido que la SUSESO verificara en terreno estas irregularidades. Ejemplo de lo anterior es la constatación en divisiones que cuentan con mutual como organismo administrador, de barreras o “filtros” en faenas (sala primeros auxilios y policlínico) y que impiden la correcta tramitación de posibles enfermedades profesionales, debido a que esta información no es derivada al Organismos Administrador del Seguro (Mutual) correspondiente, por lo tanto su omisión repercute negativamente en la notificación de enfermedades del trabajo debido a las ausencias de las respectivas Denuncias Individuales de Accidentes del Trabajo (DIAT).
A respecto, el Superintendente de Seguridad Social precisó que “no hay denuncias porque la empresa no quiere tener siniestros. Hay un incentivo perverso a subnotificar que juega en contra”.
El caso de divisiones con Administración Delegada se demostró que se envía la información sesgada respecto al historial laboral de los puestos de trabajo, sin relacionar puesto de trabajo con enfermedad, tal como lo indica la ley. Junto a ello, se constató que Codelco no entrega la carpeta con los antecedentes a los trabajadores, actuando fuera de los márgenes de la ley, situación que será puesta formalmente a disposición de la autoridad, junto a otras anomalías en las Divisiones de Codelco, con el fin de analizar de manera detalla la realidad de cada una de éstas.
Finalmente, la FTC enfatizó la necesidad de generar medidas y acciones que permitan solucionar este tipo de situaciones irregulares. Por lo mismo, reiteró la importancia que todas las divisiones cuenten con administración delegada del Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales, a partir de los datos estadísticos cuya disparidad también llama la atención de la entidad fiscalizadora de la normativa de seguridad social y que son un evidente signo de la diferencia en procedimientos preventivos en esta materia.